Het nieuwe werken eist nieuwe leiders
Een prominent aspect van het nieuwe werken is het tijd- en plaatsonafhankelijk kunnen uitvoeren van taken. Toch moet je niet denken dat je klaar bent als je wat smartphones aanschaft voor de medewerkers. Het nieuwe werken kent nog veel meer aspecten, zoals leiderschap, competenties, werkstijl en organisatieklimaat. Kortom: denk ook aan de mensen die dat nieuwe werken in de praktijk gaan brengen.
Auteurs: Jos Kok en Meike Treffers
Bestandsformaat: PDF
Bestandsgrootte: 374 kb
Download artikel
|