Filosofie
Missie
Kernwaarden
Strategie

Atos Executive Search is onderdeel van het grootste business consultancy bedrijf van Nederland: Atos Consulting. Atos Consulting is onderdeel van Atos, één van de grootste internationale dienstverleners op het raakvlak van IT en advies. Een duidelijk voordeel is dat Atos Executive Search toegang heeft tot de kennis van dit wereldwijde netwerk. Hierdoor kunnen wij zelfs op de meest complexe en specialistische wervingsvraagstukken een passend antwoord geven.

Atos Executive Search kenmerkt zich door een zakelijke en informele cultuur waar op professionele wijze opdrachtgever en search teams met elkaar samenwerken en waar men resultaatverantwoordelijkheid kent en neemt.
Onze ervaren teams kenmerken zich door expertise, dynamiek en gedrevenheid.
Atos Executive Search kent een professionele en uitdagende werkomgeving voor haar medewerkers waardoor talent en expertise volop ontwikkeld en benut kunnen worden. Door continue evaluatie en benchmarking wordt de kwaliteit van onze services gewaarborgd.

Onze specialistische diensten en services leveren wij op nationaal en internationaal niveau. Wij hebben een netwerk van partnerkantoren in België, Duitsland, Zwitserland, Frankrijk, Italië, Spanje en het Verenigd Koninkrijk. Met deze partners kunnen wij buitenlandse opdrachten lokaal vervullen en tevens locale kandidaten zoeken voor internationale opdrachten.

Filosofie

Atos Executive Search gaat van de gedachte uit dat het vervullen van iedere functie uniek en daarom maatwerk is omdat iedere onderneming haar eigen specifieke functie-eisen en bedrijfscultuur heeft.

Missie

Als onderdeel van het grootste business consulting bureau van Nederland verschaffen wij onze opdrachtgevers continuïteit in de bedrijfsvoering. Dit doen wij door het vinden en plaatsen van zowel (senior)management, professionals als specialisten.

Kernwaarden

Onze opdrachtgevers bieden wij betrokkenheid, hoogwaardige uitvoering en professionaliteit. Wij streven altijd naar het beste resultaat waarbij oprecht partnership centraal staat.

Strategie

Door de direct search methode, waarbij kandidaten persoonlijk worden benaderd, introduceren wij altijd de meest passende kandidate. Niet alleen munten succesvolle kandidaten uit in hun vakgebied; zij passen door specifieke persoonskenmerken tevens uitstekend in de cultuur van de opdrachtgever en hebben de mentaliteit en drive om absolute meerwaarde toe te voegen aan de organisatie.