Verantwoord Interim Management

Al meer dan 20 jaar bieden wij als Atos Interim Management passend management op interim basis. Branche-ervaren executive managers begeleiden de matching en uitvoering van de opdrachten. Onze betrokkenheid is oprecht en intensief, met altijd het klantresultaat als uitgangspunt. Bedrijfsleven, gezondheidszorg en overheid voorzien we van de juiste mensen voor top-lijnfuncties, maar ook van specialistische managers of (eind)verantwoordelijke project- of programmamanagers. We werken uitsluitend met zelfstandig gevestigde interim managers.

Waar een interim manager wordt ingezet, ongeacht in wat voor setting of in wat voor een organisatie, is Verantwoord Ondernemen ten opzichte van mens en milieu belangrijk. Atos Interim Management draagt bij de invulling van opdrachten de verantwoordelijkheid voor het streven naar de bij Atos gehanteerde ‘3P-balans’ .

• People: We streven naar de optimale match qua competentie, ervaring en persoonlijkheid tussen de opdrachtgever en de interim manager. We zetten ons in voor de verdere professionele ontwikkeling van de interim manager. 
• Planet: Bij de keuze van de passende interim manager speelt de mate waarin deze invloed wil en kan uitoefenen op de omgeving een rol van betekenis. De interim manager in opdracht heeft oog voor mens en milieu in de omgeving en handelt vanuit een praktisch verantwoord perspectief. 
• Profit: Een verantwoorde winstbijdrage is gericht op continuïteit van werkgelegenheid en dienstverlening. Het gehanteerde tarief dient voor alle partijen acceptabel, marktconform en transparant te zijn en recht te doen aan de kwaliteiten en het niveau van de interim manager in relatie tot de complexiteit van de opdracht.

Atos Interim Management stelt voor aanvang van de opdracht samen met de interim manager een ‘Verantwoord Interim Management (VIM) convenant’ op. Daarin spreken we af, samen met de opdrachtgever, de opdracht op een verantwoorde manier uit te voeren. Alle partijen verbinden zich daarbij om hun deel van de verantwoordelijkheid te nemen.
Na afloop van de opdracht stelt Atos Interim Management een ‘VIM-declaratie’ op om aan alle partijen de milieubelasting van de interim manager in de opdracht helder te maken en doet de betrokken partijen een voorstel de compensatie af te rekenen via het Hivos Klimaatfonds. Lees op www.hivosklimaatfonds.nl meer over het CO2-compensatieprogramma.

Daarmee bevestigen we samen ons streven naar Verantwoord Interim Management.
Voor de interim manager in opdracht is het belangrijk om bewust met de omgeving om te gaan. Als de impact van de interim manager verder draagt dan alleen de uitvoering van de opdracht waar hij of zij aan werkt, levert dat voor alle partijen winst op. En niet in de laatste plaats voor onze gezamenlijke toekomst!