|
Voor onze opdrachtgevers zijn wij regelmatig op zoek naar interim managers in de volgende rollen:
Bent u de top executive die wij zoeken, dan kunt u zich bij ons aanmelden. Na beoordeling van uw gegevens en CV beslissen krijgt u van ons bericht. Wij zullen u op korte termijn informeren over opname in ons bestand en de eventuele vervolgstappen.
Profielen
Atos Interim Management zoekt hooggekwalificeerde CIO’s
Voor huidige en toekomstige opdrachtgevers zoeken wij hooggekwalificeerde CIO’s op interim-basis met kennis en ervaring van het vak op topniveau.
Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met lijnmanagementervaring. Dus niet alleen vakinhoudelijke expertise, maar ook kennis van de markt en van bedrijfsbestuur, zowel in de profit als de non-profit sector.
Onze opdrachtgevers hebben een hoog ambitieniveau in een dynamische markt. Voor het management van onze opdrachtgevers, organisaties uit de profit en non-profit sector, zoeken we een CIO die het werkelijke verschil betekent in de organisatie.
Een inspirerende CIO die kennis, visie en inhoud paart aan een ‘can-do’ & ‘hands-on’ aanpak om complexe, bedrijfseigen ICT-processen te ontwikkelen en aan te sturen.
De ervaren CIO die wij zoeken heeft veelal een onafhankelijke rol en onderhoudt intern nauwe contacten met de raad van bestuur, de business unit managers, commercieel managers, managers van stafafdelingen, projectleiders en vertegenwoordigers van de gebruikersorganisatie.
Van de geschikte kandidaat verwachten we:
- Academisch kennis- en denkniveau
- Minimaal 15 jaar ervaring op eindverantwoordelijke ICT-managementposities, waarvan bij voorkeur een aantal jaar op (raad van) bestuursniveau
- Gedegen, actuele vakinhoudelijke kennis van zaken en van (toekomstige) ontwikkelingen in de markt
- Sterk ontwikkelde analytische en conceptuele vaardigheden
- Goede onderhandelings- en communicatievaardigheden
- Een prima ontwikkeld en onderhouden netwerk, zowel vakinhoudelijk als in verschillende organisaties
- Gewend te acteren als teamspeler; een team kunnen leiden, begeleiden en inspireren
U bent een resultaatgerichte en zeer ervaren interim manager met sterke communicatieve vaardigheden. U acteert zelfstandig, maar met een groot gevoel voor de organisatie waarbinnen u acteert. U bent conceptueel en analytisch sterk en heeft een groot inlevingsvermogen voor de eindgebruiker.
U paart een sterk probleemoplossend vermogen aan een grote mate van organisatiesensitiviteit, creatief denkvermogen en bent daarnaast pragmatisch en gestructureerd. U bent kritisch en heeft oog voor detail.
Natuurlijk kunt u rekenen op zeer goede begeleiding vanuit Atos Interim Management, een prima kennisnetwerk en uitdagende opdrachten met veel verantwoordelijkheid.
Terug
Atos Interim Management zoekt hooggekwalificeerde COO’s
Voor huidige en toekomstige opdrachtgevers zoeken wij hooggekwalificeerde COO’s op interim-basis met kennis en ervaring van het vak op topniveau.
Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met lijnmanagementervaring. Dus niet alleen vakinhoudelijke expertise, maar ook kennis van de markt en van bedrijfsbestuur, zowel in de profit als de non-profit sector.
Onze opdrachtgevers hebben een hoog ambitieniveau in een dynamische markt. Voor het management van onze opdrachtgevers, organisaties uit de profit en non-profit sector, zoeken we een COO die het werkelijke verschil betekent in de organisatie.
Een inspirerende COO die kennis, visie en inhoud paart aan een ‘can-do’ & ‘hands-on’ aanpak om complexe, bedrijfseigen organisatieprocessen te ontwikkelen en aan te sturen.
De ervaren COO die wij zoeken heeft veelal een onafhankelijke rol en onderhoudt intern nauwe contacten met de raad van bestuur, de business unit managers, commercieel managers, managers van stafafdelingen, projectleiders en vertegenwoordigers van de gebruikersorganisatie.
Van de geschikte kandidaat verwachten we:
- Academisch kennis- en denkniveau
- Minimaal 15 jaar ervaring op eindverantwoordelijke organisatie-managementposities, waarvan bij voorkeur een aantal jaar op (raad van) bestuursniveau
- Gedegen, actuele vakinhoudelijke kennis van zaken en van (toekomstige) ontwikkelingen in de markt
- Sterk ontwikkelde analytische en conceptuele vaardigheden
- Goede onderhandelings- en communicatievaardigheden
- Een prima ontwikkeld en onderhouden netwerk, zowel vakinhoudelijk als in verschillende organisaties
- Gewend te acteren als teamspeler; een team kunnen leiden, begeleiden en inspireren
U bent een resultaatgerichte en zeer ervaren interim manager met sterke communicatieve vaardigheden. U acteert zelfstandig, maar met een groot gevoel voor de organisatie waarbinnen u acteert. U bent conceptueel en analytisch sterk en heeft een groot inlevingsvermogen voor de eindgebruiker.
U paart een sterk probleemoplossend vermogen aan een grote mate van organisatiesensitiviteit, creatief denkvermogen en bent daarnaast pragmatisch en gestructureerd. U bent kritisch en heeft oog voor detail.
Tijdens de opdracht werken de interim manager, opdrachtgever en de verantwoordelijke executive manager van Atos Interim Management nauw samen. De interim manager voert de opdracht uit en rapporteert over zijn bevindingen. De executive manager volgt de opdracht en overlegt met de opdrachtgever en de interim manager. Indien nodig betrekt de executive manager andere deskundigen bij het realiseren van de opdracht voor een blijvende aansluiting op de verwachtingen van de opdrachtgever.
Terug
Atos Interim Management zoekt hooggekwalificeerde CFO’s
Voor huidige en toekomstige opdrachtgevers zoeken wij hooggekwalificeerde CFO’s op interim-basis met kennis en ervaring van het vak op topniveau.
Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met lijn- en bestuurservaring. Dus niet alleen actuele vakinhoudelijke expertise, maar ook kennis van de markt en ervaring van en met bedrijfsbestuur. Zowel in de profit als de non-profit sector.
Onze opdrachtgevers hebben een hoog ambitieniveau in een dynamische markt. Voor onze opdrachtgevers, organisaties uit de profit en non-profit sector, zoeken we CFO’s die het werkelijke verschil betekenen in de organisatie.
Een inspirerende CFO die kennis, visie en inhoud paart aan een ‘can-do’ & ‘hands-on’ aanpak om complexe, bedrijfseigen financiële processen en procedures te ontwikkelen en aan te sturen.
De ervaren CFO die wij zoeken heeft veelal een onafhankelijke, sturende rol en onderhoudt intern nauwe contacten met de raad van bestuur, de business unit managers, commercieel managers, managers van stafafdelingen, projectleiders en vertegenwoordigers van de gebruikersorganisatie.
Van de geschikte kandidaten verwachten we:
- Academisch kennis- en denkniveau
- Minimaal 15 jaar ervaring op eindverantwoordelijke financiële managementposities, waarvan bij voorkeur een aantal jaar op (raad van) bestuursniveau
- Gedegen, actuele vakinhoudelijke kennis van zaken en van (toekomstige) ontwikkelingen in de markt
- Sterk ontwikkelde analytische en conceptuele vaardigheden
- Goede onderhandelings- en communicatievaardigheden
- Een prima ontwikkeld en onderhouden netwerk, zowel vakinhoudelijk als in verschillende branche-, vak- en netwerkorganisaties
- Gewend te acteren als teamspeler; een team kunnen leiden, begeleiden en inspireren
U bent een resultaatgerichte en zeer ervaren interim manager met sterke communicatieve vaardigheden. U acteert zelfstandig, maar met een groot gevoel voor de organisatie waarbinnen u acteert. U bent conceptueel en analytisch sterk en heeft een groot inlevingsvermogen voor de eindgebruiker.
U paart een sterk probleemoplossend vermogen aan een grote mate van organisatiesensitiviteit, creatief denkvermogen en bent daarnaast pragmatisch en gestructureerd. U bent kritisch en heeft oog voor detail.
Tijdens de opdracht werken de interim manager, opdrachtgever en de verantwoordelijke executive manager van Atos Interim Management nauw samen. De interim manager voert de opdracht uit en rapporteert over zijn bevindingen. De executive manager volgt de opdracht en overlegt met de opdrachtgever en de interim manager. Indien nodig betrekt de executive manager andere deskundigen bij het realiseren van de opdracht voor een blijvende aansluiting op de verwachtingen van de opdrachtgever.
Terug
Atos Interim Management zoekt hooggekwalificeerde HR bestuurders
Voor huidige en toekomstige opdrachtgevers zoekt Atos Interim Management hooggekwalificeerde HR managers op interim-basis met kennis en ervaring van het HR-vak op topniveau.
Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met lijn- en bestuurservaring. Dus niet alleen actuele vakinhoudelijke expertise, maar ook kennis van de markt en ervaring van en met bedrijfsbestuur, zowel in de profit als de non-profit sector.
Onze opdrachtgevers hebben een hoog ambitieniveau in een dynamische markt. Voor onze opdrachtgevers, organisaties uit de profit en non-profit sector, zoeken we HR-professionals die het werkelijke verschil kunnen betekenen in de organisatie.
Een inspirerende HR-manager die kennis, visie en inhoud paart aan een ‘can-do’ & ‘hands-on’ aanpak om complexe, bedrijfseigen HR-processen en procedures te ontwikkelen en aan te sturen.
De ervaren HR-bestuurder die wij zoeken heeft veelal een onafhankelijke, sturende rol en onderhoudt intern nauwe contacten met de raad van bestuur, de business unit managers, commercieel managers, managers van stafafdelingen, projectleiders en vertegenwoordigers van de gebruikersorganisatie.
Van de geschikte kandidaten verwachten we:
- Academisch kennis- en denkniveau
- Minimaal 15 jaar ervaring op eindverantwoordelijke HR-managementposities, waarvan bij voorkeur een aantal jaar op (raad van) bestuursniveau
- Gedegen, actuele vakinhoudelijke kennis van zaken en van (toekomstige) ontwikkelingen in de markt
- Sterk ontwikkelde analytische en conceptuele vaardigheden
- Goede onderhandelings- en communicatievaardigheden
- Een prima ontwikkeld en onderhouden netwerk, zowel vakinhoudelijk als in verschillende branche-, vak- en netwerkorganisaties
- Gewend te acteren als teamspeler; een team kunnen leiden, begeleiden en inspireren
U bent een resultaatgerichte en zeer ervaren interim manager met sterke communicatieve vaardigheden. U acteert zelfstandig, maar met een groot gevoel voor de organisatie waarbinnen u acteert. U bent conceptueel en analytisch sterk en heeft een groot inlevingsvermogen voor de eindgebruiker.
U paart een sterk probleemoplossend vermogen aan een grote mate van organisatiesensitiviteit, creatief denkvermogen en bent daarnaast pragmatisch en gestructureerd. U bent kritisch en heeft oog voor detail.
Tijdens de opdracht werken de interim manager, opdrachtgever en de verantwoordelijke executive manager van Atos Interim Management nauw samen. De interim manager voert de opdracht uit en rapporteert over zijn bevindingen. De executive manager volgt de opdracht en overlegt met de opdrachtgever en de interim manager. Indien nodig betrekt de executive manager andere deskundigen bij het realiseren van de opdracht voor een blijvende aansluiting op de verwachtingen van de opdrachtgever.
Terug
|