Hoe kan ondernemerschap worden gestimuleerd met de toenemende regelgeving?
Door globalisering en de vraag naar transparantie krijgen bedrijven steeds meer te maken met extern opgelegde regelgeving. Deze regelgeving vraagt van de ondernemingen vaak aanpassingen aan de interne organisaties en worden mede hierdoor als een bedreiging ontvangen. In plaats van het opnemen van nieuwe wetgeving in bepaalde structuren, worden nieuwe structuren opgebouwd die naast bestaande structuren komen te staan. De Compliance & Risk Services Group heeft al vele jaren ervaring met de belangrijkste wet- en regelgeving die de afgelopen jaren zijn ontstaan en heeft een visie over hoe nieuwe regels effectief maar bovenal efficiënt moeten worden ingevoerd. Zij kunnen u als geen ander ondersteunen om te gaan met nieuwe compliance-vraagstukken.
Compliancevisie
Ondernemingen moeten met toenemende regeldruk steeds vaker op zoek naar een effectief framework dat niet alleen zorgt dat ondernemingen voldoen (compliant zijn) aan regelgeving, maar bovenal ondernemerschap blijft stimuleren. Compliance is geen “moetje” maar zou veel meer een houding van de onderneming moeten vertegenwoordigen.
Internationale ondernemingen moeten daar bovenop ook nog een internationale visie over compliance formuleren, waarbij rekening moet worden gehouden met alle bijzondere regels die buiten het land van herkomst mogelijk tot problemen kunnen leiden. Een compliance framework moet hier rekening mee houden.